LA TECNOLOGÍA BIEN APLICADA AYUDA A MEJORAR A LAS EMPRESAS

La revolución tecnológica no debe distraer a los empresarios de su real objetivo, explica Hernando Guerra García.

tics-44-comunicacionesEl avance del desarrollo tecnológico no sólo ha cambiado la vida de las personas sino que también dio un nuevo concepto a la concepción de una empresa.

Sin mucha inversión, aplicar cambios tecnológicos en un negocio puede dar resultados positivos e innovadores.

Así lo consideró Hernando Guerra García, emprendedor y capacitador de pequeñas y microempresas: “Hoy se dice que no hay ya grandes empresas o pequeñas sino empresas con tecnología y presencia en red y empresas sin esto”.

Sin embargo, esto no debe afectar el principal objetivo que mantienen todas las empresas: brindar satisfacción al cliente. “Hace poco leí una nota diciendo que empresas como Uber, Netflix, Amazon, RByB no son grandes porque tienen buenos aplicativos, sino porque supieron entender que los clientes estaban hartos de taxis demorones, empresas de video que cobraban multas, tiendas de retail con colas y maltrato y hoteles engreídos y lentos. Creo que el ejemplo es excelente. Centrarse en lo que quiere el cliente es la clave”, comentó.

Sugiere que el emprendedor abandone la idea de que alguna entidad superior vendrá en su auxilio: “El empresario debe trabajar para sí mismo y eso significa dedicarse al cliente. No esperen ayuda de otros, menos del Estado. Avance con su propio esfuerzo”, destacó. “Nano” Guerra inició meses atrás el “Tour Emprende Empresario”, organizado por la Caja Huancayo, con el objetivo de llevar capacitación a los empresarios.

“Se quiere mejorar la competitividad de la pequeña y microempresa formal que ahora tiene acceso a créditos pero que debe prepararse para un entorno muy competitivo con empresas similares”, acotó.

Fuente: larepublica.pe

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FACEBOOK BUSCA COMPETIR CON LINKEDIN

La función conecta a pupilo y mentor según sus características en común. La herramienta es parte del plan de convertir a la red social en “algo más útil” para la sociedad.

facebook_V_LinkedIn-2-newsletter-imageFacebook inició pruebas para vincular usuarios con mentores, informa el sitio “TechCrunch”. El servicio fue hallado en el código de la red social, el cual mostró fragmentos de un conjunto de directrices para los mentores, presentándolos al programa. El mismo sería parte de un nuevo paso en el camino de la red social de ‘quitar territorio’ a LinkedIn tras el lanzamiento de anuncios de trabajo dentro de su plataforma.

Un reporte mostró la ejecución interna de la función dentro de la aplicación móvil de Facebook. La misma, al parecer, empareja a mentores y pupilos según sus intereses comunes. A modo de introducción, ofrece una lista de puntos como amigos en común, educación, ubicación geográfica y profesión.

Según “TechCrunch”, la nueva función es un paso lógico de Facebook por las ambiciones de Mark Zuckerberg de convertir a la red social en un lugar que ayude más a personas a mejorar su estilo de vida, como aumentar las perspectivas de empleo; y por la intención de ser una plataforma para que empresas anuncien, además de publicidad, puestos de trabajo y así competir con LinkedIn.

La función ofrece una lista de puntos en común entre mentor y alumnos, como amigos, educación, ubicación geográfica y profesión.

LinkedIn es propiedad de Microsoft. Cuenta con 500 millones de usuarios. Goza de una reputación de red social para ingresar al mundo laboral. Es un lugar donde las personas crean un perfil público, profesional y de contacto con otros profesionales de su campo para el desarrollo de su carrera y buscar empleos. Y a mediados de año lanzó su programa de tutoría gratuita.

El programa de LinkedIn es una forma de complementar su plataforma e impulsar más tráfico en el sitio. Razón por la que se podría considerar a la nueva función de Facebook una forma de promover sus anuncios de trabajo y así construir una reputación de lugar donde se puede desarrollar una carrera.

Por otra parte, la función es una muestra de la evolución de Facebook. Pasó de ser un sitio donde encontrar a amigos con los que se perdió contacto, a uno donde se puede aprovechar para construir conexiones reales con personas desconocidas, según coincidencias de gustos y estilos de vida. Es por eso que el servicio de mentoría parece que ha sido desarrollado con las mismas características de ‘encontrar’ nuevos amigos.

En mayo pasado, Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, escribió en una publicación en la red social que la plataforma “puede ser tan importante también conectándolo con personas que usted debe conocer, como mentores y personas de su círculo que se preocupan por usted y pueden proporcionar una nueva fuente de apoyo e inspiración”.

Fuente: elcomercio.pe

CINCO CONSEJOS PARA PROTEGER LA INFORMACIÓN DE TU EMPRESA

Un virus, un fallo técnico o una caída de algún servidor podría ocasionar cualquier pérdida de datos.

seguridad-informacionHoy en día, la información de nuestra empresa no sólo queda en un computador, sino que nos acompaña a donde quiera que vayamos por medio de dispositivos móviles. Según la empresa especializada en Gestión del Talento en Tecnología de Información, IT Talent, existen cinco pasos prácticos que toda empresa debe realizar para proteger sus datos.

1 Hacer back-ups

Un virus, fallo técnico o la caída de algún servidor podría ocasionar la pérdida total o de acceso momentáneo a datos importantes de trabajo como bases de datos o documentos. Por eso, siempre se recomienda hacer una copia de respaldo, ya sea en disco duro, usb o algún servicio de nube que cuente con la seguridad necesaria. Por otro lado, nunca confiar totalmente en servidores como Google Drive, éstos pueden caer momentáneamente debido a ataques de hackers y esto ocasiona la pérdida de acceso momentáneo a los documentos. Debido a esta razón se recomienda descargar en el dispositivo de su confianza los datos y/o documentos más importantes.

2 No confiar en antivirus gratuitos

Aunque antivirus como Avast pueden ser de gran utilidad para computadoras de hogar, pues son una opción económica, los ordenadores de empresas no pueden darse el lujo de arriesgarse de esta forma. Los antivirus de pago actualizan su base de datos de manera más rápida y efectiva, lo que podría ser un punto a favor de vital importancia en el caso de aparición de nuevos virus o formas de camuflaje para éstos.

3 Bloquear aplicaciones en tu celular

Nuestro móvil cargará siempre información importante para nuestra empresa y, a veces, la solución más fácil a esto es el bloqueo de pantalla. Lo malo es que poner un patrón en tu celular cada vez que lo quieras usar puede resultar molesto, por lo que hay aplicaciones como AppLock en la que podrás ponerle contraseña a algunas apps importantes como tus nubes de datos compartidos o tu app del mail.

4 Cerrar todas las sesiones antes de abandonar tu área de trabajo

Aunque robar una oficina es algo muy poco común, existen formas de hurto más sigilosas como la de robo de información. Hasta un empleado de la misma empresa puede aprovechar algún evento post trabajo para meterse en una oficina, prender el ordenador y copiar en un usb lo que sea de su interés. Por eso se recomienda cerrar todas las sesiones y nunca marcar “recordar contraseña”, aunque sea tedioso tener que abrir todo a la mañana siguiente.

5 Que los correos corporativos se queden en la empresa

Los e-mails de empresas que manejan bases de datos pueden tener información de suma importancia en sus nubes, estos datos podrían ser facilitados a otras empresas por medio de sus trabajadores. Una recomendación contra esto es que un encargado del área se ocupe de loguear los correos de todas las máquinas antes de que los empleados lleguen, así ellos, al no contar con la contraseña, sólo podrán usar estos e-mails en su área laboral.

Fuente: larepublica.pe

LA EMPATÍA Y SU IMPORTANCIA DENTRO DE UNA EMPRESA

“Una empresa sin empatía es una empresa sin futuro”, precisó Carlos Orosco, director del centro psicológico Empathy. Pero, ¿cuán beneficiosa es y cómo desarrollarla dentro de una empresa?

clima-laboral¿Eres capaz de ponerte en el lugar del otro, sintiendo incluso la preocupación y perspectivas de otras personas? Estas características describen la empatía, sentimiento que se desarrolla a través del tiempo en nosotros. Pero, es necesario señalar cuán importante es para una empresa. Carlos Orosco, director del centro psicológico Empathy, conversó con Gestion.pe al respecto y dio algunos consejos para implementar este sentimiento dentro de tu empresa.

“Para nosotros, como organización, la empatía va más allá. Es sentir como si fueras esa otra persona, éste es un sentimiento más profundo. Lo interesante es que se puede desarrollar a través del tiempo“, explicó.

¿Cómo se puede desarrollar? “Existe una serie de técnicas y también de ejercicios para desarrollarla. Una de las más simples es que cuando hablamos con alguien, realmente debemos desconectarnos para conectarnos con la otra persona.” Eso quiere decir que debemos apagar la computadora o celular mientras estemos con alguien, para desarrollar una escucha activa, así como estar interesados en el contenido de la otra persona que nos brinda. Comprendiendo y experimentando las situaciones que nos trae.

Si bien esto es importante para el desarrollo personal, cuán importante es en una empresa. “Todo radica en la empatía, ya que es una habilidad que todo líder necesita”, acotó el especialista. Y es que la empatía nos permite mejorar el clima laboral. Incrementa el compromiso de los trabajadores con las empresas. Reduce la tasa de rotación laboral. Adicional a esto, según resaltó, es un gran indicador para que las habilidades y competencias se desarrollen mejor.

Por otro lado, precisó que este sentimiento deben trabajarlo especialmente los líderes porque son ellos los que se pueden acercar a los colaboradores promoviendo una actitud empática, generando así una cadena. “La principal recomendación para las empresas es que puedan trabajar en proyectos sociales e invitando a sus colaboradores de manera voluntaria”, indicó.

En otro momento, resaltó que sería interesante que todas las compañías practiquen más la empatía porque vuelve más humana la marca, hace que se tenga una mejor relación y justamente es algo que hoy en día, no sólo los colaboradores sino todos buscan un lugar de escucha.

Finalmente, destacó que el Perú se encuentra entre los países con mayor empatía según un estudio realizado por investigadores de la Universidad Estatal de Michigan, la Universidad de Chicago y la Universidad de Indiana. Entonces, ¿por qué no desarrollarla más?

Fuente: Gestion.pe – Grupo El Comercio

MESSENGER AYUDA A TRABAJAR MÁS EFICAZMENTE

Facebook Messenger es una aplicación que ayuda a mejorar la productividad del trabajo diario, destacó la revista de estilos de vida “Hey Gents”.

messenger-1Facebook Messenger también ayuda a mantener el contacto con colegas cuando están de viaje, trabajan a distancia o se encuentran en una comisión.

Facebook es una oportunidad para las empresas no solo por ser una plataforma que permite publicar anuncios, sino también porque ayuda a mejorar la productividad, contrario del estigma que se tiene de que las redes sociales “distraen” y hacen “perder el tiempo”. Así lo explica la revista “Hey Gents”, la cual considera que Messenger es una herramienta que ayuda a trabajar de forma más eficaz.

En una publicación que Messenger destacó, la revista explica que Messenger es una aplicación mucho más útil que para conversar con un grupo de amigos o enviar emojis. Como puede pasar en muchas empresas, ayuda a reducir de forma significativa el número de correos electrónicos entre el personal: es una comunicación más rápida, fácil y eficiente. Permite una interacción más productiva mientras se evita estar al pendiente de la bandeja de entrada.

Messenger también ayuda a mantener el contacto con colegas cuando están de viaje, trabajan a distancia o se encuentran en una comisión ya sea por el chat o videollamadas. Agiliza el trabajo al permitir enviar documentos y archivos. A “Hey Gents”, al ser una revista de estilos de vida, la posibilidad de enviar fotografías de eventos o exposiciones le resulta muy útil: ya sea para adelantar publicaciones o mensajes en medios sociales.

Una característica muy empleada dentro de la citada empresa es Live Location, pues ayuda a mostrar una ubicación en vivo en una conversación, privada o en grupo, por un máximo de una hora. Ayuda cuando se tienen reuniones en un punto ajeno a la oficina, si se envía a alguien a una comisión a un lugar poco seguro, o si no se está muy seguro hacia dónde ir en un lugar de encuentro.

“Messenger es una excelente manera de mantenerse en contacto unos con otros fuera del trabajo también”, dice “Hey Gents”. “Ha ayudado a establecer relaciones entre colegas al ser una plataforma en la que discutimos temas relacionados con el trabajo y fuera de él. El uso de la aplicación como un equipo ha salido muy bien; nos permite colaborar eficientemente y hace que la comunicación sea fresca”, remarca.

Fuente: El Comercio (elcomercio.pe)

CARACTERÍSTICAS DE ANDROID OREO

¿Cansado de no poder ver videos de YouTube mientras lees tus mensajes en WhatsApp? Descubre ésta u otras funciones de la última versión del sistema operativo de Google.

android-8-oreoGoogle lanzó hace poco la última versión de su sistema operativo Android y lo ha bautizado en honor a las galletas Oreo

La firma se mantuvo fiel a su costumbre de elegir nombres de dulces. La versión anterior se llama Nougat y también hubo una Kit Kat y una Marshmallow.

A continuación se mencionan sus principales novedades.

Video minimizado

¿Cansado de no poder ver videos de YouTube mientras lees un mensaje de WhatsApp?

Desde ahora podrás minimizar aplicaciones de video, que seguirán funcionando en una pequeña esquina de la pantalla.

Así podrás hacer videollamadas mientras revisas tu calendario o escribir tu correo mientras ves una serie.

Mejora en las notificaciones

Ahora podrás gestionar mejor las notificaciones.

También te saldrán algunas opciones típicas de esa aplicación para que ahorres tiempo. Esto se llamará Notification Dots.

Si esta función no te convence y prefieres ver de una todo lo que tienes pendiente, puedes acudir al centro de notificaciones o Notifications Channel, que tendrá su propio ícono.

Ahí podrás agruparlas, ordenarlas de acuerdo a su prioridad o suprimirlas temporalmente.

Ahorro de batería

No habrá piedad con aquellas apps que se ejecutan solas cuando no las estás utilizando.

Cuando Android Oreo detecte que están consumiendo mucha energía sin ocupar espacio en la pantalla, las cerrará por completo.

En teoría, la batería tendría que durarte más tiempo.

Énfasis en la seguridad

El nuevo sistema operativo contará con Google Play Protect.

Esta función revisará tus apps de vez en cuando para asegurarse de que no hay ningún fallo de seguridad y de que tus datos más importantes no corren peligro.

Además, los usuarios podrán echar un vistazo al código de las aplicaciones descargadas para valorar por sí mismos si son fiables o no.

“Copia y pega” inteligente

La función que almacena datos y que autorrellena formularios a veces falla. La del nuevo Android será más efectiva.

Google presentó el Android Oreo en Nueva York.

Además, cuando quieras copiar un nombre completo, un número de teléfono o una dirección, el cursor se dará cuenta, los detectará y los seleccionará automáticamente para que no te pierdas ni una letra.

Nuevos emojis

Android Oreo contendrá 69 nuevos emojis, como el de la mujer con velo o el de la cara que explota.

La apariencia de los ya existentes también cambiará para parecerse más a los del sistema operativo de Apple, iOS.

Instant Apps

Esta función ya existe en la actualidad, pero hay que instalarla. Android Oreo la incluirá por defecto.

Esta herramienta permite que un usuario pueda usar una app sin tener que descargársela.

¿Quieres probar un videojuego para ver si te gusta? ¿O necesitas un taxi porque llueve pero no quieres almacenar la aplicación porque no es algo que hagas a menudo?

Tal vez necesites pedir comida a domicilio pero no tienes memoria para guardar más programas.

Con Instant Apps los desarrolladores dan a conocer sus aplicaciones y ganan usuarios puntuales.

¿Cuándo estará disponible?

Este nuevo sistema llegará “pronto” a los celulares Nexus y Pixel, ambos propiedad de Google.

El resto de marcas deberán decidir si lo adoptan y cómo.

Hasta ahora, esto siempre ha sido un proceso lento.

Por ejemplo, el Android Nougat sólo está instalado en el 14% de los teléfonos que usan Android pese a ser el más reciente.

Cada fabricante ha de decidir ahora si adopta el nuevo sistema. Lo común es que lo instalen en los nuevos dispositivos que lanzan al mercado.

Ese es el “reto” de Google, como aseguró a la BBC Ian Fogg, de la consultora IHS Markit. “Android suele necesitar que cada fabricante lo adopte y apruebe, así que las nuevas versiones tardan meses en llegar a una cantidad relevante de usuarios”, explicó.

“El mayor cambio integrado en Android Oreo es su arquitectura: le facilita a los fabricantes hacer cambios, pero a la vez se pone a disposición del público”, concluyó.

Fuente: El Comercio (elcomercio.pe)

GOOGLE PRESENTÓ ANDROID OREO

Esta novedad de la firma tecnológica ofrece mejoras en la eficiencia, la velocidad y la seguridad de los dispositivos.

AndroidPIT-android-O-Oreo-2065El gigante tecnológico Google presentó el último lunes una nueva versión de su sistema operativo Android, llamada Oreo y que ofrece mejoras en la eficiencia, la velocidad y la seguridad de los dispositivos.

Bautizada temporalmente como Android O, Oreo estaba en versión de prueba para desarrolladores a la espera de su presentación oficial, que tuvo lugar este lunes en Nueva York coincidiendo con el eclipse solar que atravesó Estados Unidos.

La nueva versión de la plataforma promete una mayor fluidez en las experiencias de la pequeña pantalla y mejoras en funciones “vitales”, como la duración de la batería y la seguridad, además de más velocidad a la hora de encender el dispositivo.

Una de sus innovaciones es el sistema de “imagen sobre imagen”, con el que se pueden realizar dos tareas simultáneamente, como mirar el calendario mientras se hacen planes en una videollamada de Duo.

Esta opción multitarea permitirá “enviar textos, navegar la web y leer e-mails mientras se ve un video de YouTube”, detallaron fuentes de Google.

Entre otras novedades, Oreo tiene una función de selección de texto inteligente para reconocer, por ejemplo, direcciones completas y números de teléfono o correos, y pegarlos con un doble clic en diferentes aplicaciones.

También desarrolla las funciones de Play Protect, un servicio de seguridad que la firma tecnológica lanzó en mayo y que operará constantemente actualizado en los dispositivos a través de Google Play.

Play Protect incidirá especialmente en las aplicaciones potencialmente dañinas, para lo que se prevé “escanee más de 50.000 millones de apps” al día en todos los dispositivos Android del mundo, unos 2.000 millones, según Google.

Además, Android Oreo incluye una función para poder localizar, bloquear o borrar el dispositivo de manera remota y un rediseño de su colección de ‘emojis’, a la que se suman 60 nuevos iconos.

La actualización operará primero en los dispositivos de Google Nexus y tabletas Pixel, y estará disponible en su plataforma de código abierto Android Open Source Project.

Fuente: El Comercio (elcomercio.pe)